Приглашаем в свою команду контент-менеджера. Если вы хотите не просто обновлять сайт, а напрямую влиять на рост онлайн-продаж и видеть результаты своего труда, вам к нам!
Для нас сайт - главный инструмент привлечения клиентов, и вам предстоит стать его ключевым оператором.
Обязанности
- Полный цикл работы с контентом: От добавления новых товаров и категорий до написания и публикации SEO-статей с использованием современных AI-инструментов
- Администрирование и развитие сайта: Вы будете главным по наполнению и структуре сайта: добавлять/исключать товары, создавать новые категории, сразу прорабатывая их под поисковую оптимизацию
- Работа с данными — ваш конек: Автоматизация ценообразования, массовые выгрузки и загрузки товаров через Excel. Умение работать с большими массивами данных — ключевой навык
- Командная игра: Тесное взаимодействие с SEO-специалистами для реализации единой маркетинговой стратегии (сбор семантики, реализация правок)
- Оптимизация процессов: Вы будете постоянно улучшать и автоматизировать рутинные операции, чтобы сайт работал как часы
Условия
- Стабильный доход - от 80 000 руб. на руки (обсуждается по итогам собеседования, исходя из вашего опыта и навыков)
- Свобода и ответственность: Полностью удаленный формат работы. Мы ценим результат, а не присутствие в офисе
- Работа в комфортном ритме с 9:00 до 18:00 (в пт до 17:00) по московскому времени, пятидневка
- Честные отношения: Официальное оформление и белая заработная плата
Требования
- Имеет опыт администрирования сайтов на 1С Bitrix, уверенно работает с 1С Bitrix и не боится технических задач
- Уверенно владеет Excel на уровне продвинутого пользователя (выгрузки, загрузки, работа с формулами, впр, модуль импорта/экспорта от esol). Это обязательное требование
- Понимает основы SEO и умеет применять их на практике
- Имеет опыт или готов активно учиться работе с AI-инструментами (ChatGPT и аналоги) для создания качественного контента
- Имеет опыт работы в e-commerce в интернет-магазине с постоянно пополняемым ассортиментом от разных поставщиков с 30 000 и более SKU (обязательное требование), особенно с большим ассортиментом, работа в сегменте В2В - преимущество
